新入社員研修

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基礎講習

社会人としての基礎や社内規則を学びます。
・ビジネスマナー講習
・社内規則(コンプライアンス等)
・セキュリティ講習
・就業規則等
・各種資料提出方法について

プログラミング講習

技術者講習を行い、プログラムを作成し業務の一覧の流れを学びます。

OJT(入社3カ月後くらい)

研修後に業務を行って行きますが、わからない点や不安な点を聞き取り
問題解決に向け、フォローアップを実施します。

前年度入社の社員から

私は専門学校で情報システムに興味を持ち、技術を学び人の役に立てる仕事に就きたいと考え入社しました。緊張しやすい性格が悩みですが、その悩みを真摯に聞いてくれる先輩方がいらっしゃるため、とても心強いです。 まだまだ自分がこなせる仕事が少ないですが、先輩方のように仕事ができるように、そして学んだ事を活かし、先輩方から教えて下さったことを着実に自分の知識にしていけるように頑張っていこうと考えています。

本年度入社の社員から

私は中学生の時からプログラマという仕事に憧れ入社しました。 専門学校ではプログラミングの基礎を学び、OJTではさらに 実業務に近い形でスキルアップをしていきました。 分からないことなどは近くに先輩方がいてくれるおかげで、 すぐに解決することができました。 花見などイベントもあり仕事以外でも充実しています。

教育担当から

私たちの仕事はシステムの構築ですが、まずは人とのコミュニケーションが出来ていないとプログラム作成の時に、1人で悩み、誰にも聞けないといった状況に陥ってしまいます。 弊社の体制として、話をしやすい職場環境をと考えております。 仕事開始前や昼休み、休憩時などに趣味の話など、仕事以外の話をして、できるだけ会話するよう心がけております。 また、常にスケジュールに沿って作業を進める事を意識するよう研修しております。 OJTではスケジュールを作成しており、期限か決まっていますが、研修で学んだことを生かして作成する本人に、「いつまでにできるか」を決めて貰い、そのスケジュールに沿って作業を行って頂いてます。 その作業の中で、今の自分ではこの期間であれば、この作業をこなせるという事を自覚できると思います。 繰り返し行うことで、達成感が生まれ、自信もついて行くと思います。 まずは会話から初めて、怖がらすに質問や相談ができるよう、どんどん話しかけてください!
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